Language/Japanese/Culture/Japanese-Business-and-Work-Culture/cs

Z Polyglot Club WIKI
Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání
This lesson can still be improved. EDIT IT NOW! & become VIP
Rate this lesson:
0.00
(0 votes)

Japan-flag-Japanese-Lessons-PolyglotClub.png
JaponštinaKulturaKurz 0 až A1Japonská podniková a pracovní kultura

Úvod[editovat | editovat zdroj]

V této lekci se dozvíte o unikátní japonské podnikové a pracovní kultuře a slovní zásobě a výrazech používaných v korporátním světě. Připravte se na pochopení různých aspektů, jako jsou hierarchie, formálnost a důležitost skupinového snažení.

Japonská podniková kultura[editovat | editovat zdroj]

Všeobecné informace[editovat | editovat zdroj]

Japonsko je známé svou silnou a komplexní podnikovou kulturou. Zásadním faktorem této kultury je důraz na hierarchii, věrnost a skupinové snažení.

V Japonsku se očekává, že pracovníci budou odvedovat práci za úplatu a budou věrní svému zaměstnavateli. Výměnou za to zaměstnavatel poskytuje pracovníkům jistotu zaměstnání a podporu.

Formálnost[editovat | editovat zdroj]

Japonská podniková kultura je velmi formální. Pracovníci většinou používají formální jazyk a jsou oblečeni v klasických oblecích. Záleží na pozici, ale většinou se očekává, že muži budou mít tmavé obleky a ženy klasické kostýmy.

V Japonsku se očekává, že pracovníci budou přijímat instrukce bez diskuse a budou se snažit co nejlépe vyhovět požadavkům svých nadřízených. Proto je důležité, aby pracovníci měli dobré komunikační schopnosti.

Hierarchie[editovat | editovat zdroj]

Hierarchie hraje důležitou roli v japonské podnikové kultuře. Většina japonských společností má hierarchickou strukturu, kde jsou některé pozice považovány za důležitější než jiné.

V Japonsku se očekává, že pracovníci budou respektovat své nadřízené a budou se snažit je nezklamat. Na druhé straně se očekává, že nadřízení budou chránit své podřízené a pomáhat jim v jejich práci.

Skupinové snažení[editovat | editovat zdroj]

V japonské podnikové kultuře se kladl důraz na skupinové snažení a kolektivní úsilí. Většina japonských společností věnuje hodně času a úsilí na to, aby se týmy staly co nejefektivnějšími.

V Japonsku se očekává, že pracovníci budou spolupracovat a pomáhat si navzájem. To vede k vytváření silných vazeb mezi pracovníky a k lepšímu výkonu týmu jako celku.

Slovní zásoba a výrazy[editovat | editovat zdroj]

V této části se dozvíte některé základní výrazy a fráze používané v japonské podnikové kultuře.

Japonština Výslovnost Čeština
会社 (kaisha) kaisha společnost
社員 (shain) šain zaměstnanec
上司 (joushi) džóši nadřízený
部下 (buka) buka podřízený
お疲れ様でした (otsukaresama deshita) ockaresama desita děkuji za tvou práci
よろしくお願いします (yoroshiku onegaishimasu) joroschiku onegaišimasu těším se na spolupráci
申し訳ありません (moushiwake arimasen) mošiwake arimasen omlouvám se

Závěr[editovat | editovat zdroj]

V této lekci jste se dozvěděli o japonské podnikové a pracovní kultuře a o slovní zásobě a výrazech používaných v korporátním světě. Doufáme, že vám tato lekce pomohla lépe porozumět japonskému způsobu práce a připravila vás na úspěšnou kariéru v Japonsku.

Japonský kurz - od 0 do úrovně A1 - Obsah[editovat zdroj]


Základy Hiragany


Pozdravy a představování


Zeměpis a historie


Přídavná jména a příslovce


Rodina a společenské vztahy


Religie a filozofie


Částice a spojky


Cestování a turistika


Vzdělání a věda


Předložky a citoslovce


Umění a média


Politika a společnost


Další lekce[editovat | editovat zdroj]


Contributors

Maintenance script


Create a new Lesson